8月14日，省委主题教育第九巡回指导组到陕西有色金属集团开展主题教育评估工作，通过召开座谈会、民主测评、集体谈话、个人谈话、实地调研等方式，全面了解掌握集团公司主题教育在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面的成效。省委主题教育第九巡回指导组副组长郑红丹，成员刘凯、刘文静、张弘等参加。

本次评估主要围绕党的创新理论的掌握运用情况、调查研究成果的转化、推动高质量发展、党员干部群众满意程度等方面进行。

座谈会由陕西有色金属集团主题教育领导小组副组长、领导小组办公室主任郭仕龙主持。集团公司班子成员中分管主题教育的领导、部门负责人代表、下属单位代表、职工代表就主题教育工作的具体做法、实际成效和收获体会进行了交流发言。

大家一致表示，主题教育开展以来，陕西有色金属集团党委认真落实主体责任，紧扣目标任务，在谋划好、组织好、落实好各项重点工作上精准发力，推动主题教育不断走深走实。以“学思想”为主线，通过集中学习、领导带学、个人自学、专家讲学、实地研学“五学联动”，在入脑入心、真信笃行上下功夫，从理论学习中汲取思想营养，在学深悟透中淬炼坚强党性。围绕推动高质量发展主题，集团公司及各单位领导班子成员深入践行“深、实、细、准、效”五字诀，在精准选题、靶向破题、用心答题上下功夫，用调查研究“传家宝”解答好干事创业的“必答题”。集团公司坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，立足主责主业，主动担当作为，推动高质量发展。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，奔着问题去、盯着问题改，把“问题清单”变为“成果清单”。通过开展主题教育，进一步提升了党员干部的政治能力、思维能力、实践能力，推动了干部作风能力建设走深走实，建立完善了制度运营体系，形成了推动高质量发展良好格局，提升了干部职工的获得感、幸福感和安全感。下一步，将按照中央部署、省委要求和省委第九巡回指导组的意见继续扎实推进主题教育各项工作落细落实。

测评会上，省委主题教育第九巡回指导组采用线下与线上相结合的方式，组织集团公司120名党员干部和职工对主题教育开展情况等9个方面的工作进行了民主测评。

会议期间，指导组通过查看资料的方式，同步对陕西有色金属集团主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、组织领导等五方面内容进行了现场检查，重点了解党的创新理论是否入心践行，党员干部是否做到善始善终善使善用，是否摸清社情民意，是否解决实际问题，高质量发展是否有新突破，职工生活品质是否有新提升，问题症结是否找准，整改整治是否到位，党委主要负责同志是否履行第一责任人职责，领导班子是否落实一岗双责，发挥表率作用。

就高质量开好主题教育专题民主生活会，指导组与陕西有色金属集团领导班子成员进行了集体谈话。通过个别谈话，深入了解领导班子参加主题教育以来的心得体会和收获，在个人调研中、反面案例、整改整治问题清单中结合本职工作认领问题情况，以及深化主题教育和领导班子建设的意见建议。指导组综合日常督促指导、单位自查评估报告，随机测评等情况对集团公司主题教育情况和成效进行分析研判，做出综合评价，形成全面、客观、公正的评估报告，报省委主题教育领导小组。

围绕检验主题教育成效，指导组还深入地矿集团开展了实地调研。