今年以来，面对经济下行压力不断加大、有色金属市场持续不振的困境。陕西有色集团工会在全体职工中开展了“弘扬工匠精神，着力提质增效”为主题的劳动竞赛活动，充分激发了广大职工的劳动热情和创造活力。
活动自年初开展以来，各单位积极响应，高度重视，纷纷成立竞赛领导小组，并结合自身实际，认真组织分析，出台竞赛方案，在单位、部门、分厂、车间、班组通过职工技术创新、节能降耗、对标管理、技术改造、安全生产等具体措施，从不同角度、不同层面迅速掀起了竞赛热潮。集团工会也不时深入基层单位督促检查，有效促进了企业生产经营工作扎实开展。
劳动竞赛中，该集团下属各单位“各显神通”，取得了良好效果——金钼集团共申报劳动竞赛项目76项，最后确定露天矿《现场混装乳化炸药爆速检测》等34个项目为2016年劳动竞赛项目；宝钛集团充分利用会议、报纸、电台、LED屏等多种媒体，大力宣传竞赛活动，组织岗位练兵、技术比武26项，并积极开展“我身边的隐患”大排查等系列活动；榆林新材料集团各分公司采用利润倒逼机制，确定降本刚性指标，层层分解落实，千方百计降成本、增效益，使竞赛活动落到实处；汉中锌业公司先后完成锌系统无污染工艺改造、综合回收工艺技术改造、循环经济产业链多金属回收项目技术改造等，实现每吨锌加工成本降低207元；冶矿集团根据矿山点多线长面广的分布特点，注重竞赛活动与各施工点实际相结合。
劳动竞赛的广泛开展，充分调动了全体职工的积极性和创造性，实现了时间任务“双过半”，为企业全年打赢提质增效攻坚战奠定了基础。