陕西有色榆林新材料集团是陕西有色金属控股集团权属国有控股子公司，位于陕西省榆林市陕西有色榆林新材料循环经济产业园。包括60万吨铝镁合金项目、年产800万吨煤矿项目，年产35万吨预焙阳极项目和5×330MW配套电力设施项目及辅助工程。整个产业园已建成一个煤-电-铝镁合金为一体，上下游产业配套、能源与资源综合利用、园林式工厂的循环经济生态园区。
已经建成的榆林新材料集团行业跨度大、生产区域广、危险因素多、安全生产风险大。为深入贯彻落实习近平总书记提出的“发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”总体要求和弘扬“生命至上，安全第一”的发展理念，全面推进《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，防范和遏制事故的发生，新材料集团高瞻远瞩、准确研判，2015年6月以来组织开展了安全文化品牌项目工程建设，决心以安全文化创建为平台，建立一套先进卓越的安全管控体系，打破安全生产的难题和瓶颈，缔造一条“以人为本、依法治安，文化领航、体系管控，领导引领、员工自律，双控预防、本质安全”具有榆林新材料特色的安全发展之路。
公司利用安全文化创建的机遇，历经2年多时间，通过挖掘、吸收、融合和创新，形成以“文化方法两手抓，四大体系管控”为顶层设计的安全管控体系。
“文化方法两手抓”是指通过安全文化建设，培养安全意识，培育和传递安全管理正能量，明理正念，直指人心，重塑以人为本，生命至上，平安是最基本福祉的生活观念，引导大家尊重生命、尊重道德、尊重规律，转变观念、养成良好行为习惯，助推“双控预防机制”的落地生根。
安全管控体系包括了“文化体系、管控体系、保障体系、信息体系”四大部分。体系坚持以领导重视、引领示范为前提，以责任落实为关键，以专业化安全管控为基础，以“双控预防”为核心，以行为安全和工艺安全为重点，以应急建设为防线，以安全禁令、救命法则、保命条款为红线，以安全监管为保障，以信息化系统为管控平台，以“五阶段”任务创建为路径，以无隐患、零违章、零伤害和行为习惯养成为目标，标本兼治、源头管控、综合治理，实现企业安全生产创新驱动和长周期稳定发展。
安全管控体系的创建和实践为新材料集团提供了一套“文化领航、方法支撑、制度保障、科技助推、管控落地”的安全管控体系建设途径，构建了安全管控从事后管控、缺陷管控、系统管控、风险管控到文化管控的安全管理新格局。
2017年以来，共创建了9个生产现场安全管理示范点。通过示范点打造和引领，现场本质化环境、文明生产、操作行为、定置管理水平明显提升，营造了良好的环境，潜移默化地转变了员工的观念。两年来，在安全管控体系创建过程中凝聚全体新材料人的智慧和汗水，初步形成了与管控体系落地建设配套的11项安全管理基本标准，为新材料安全管理提供了强有力的方法支撑。
通过安全文化建设，开创了“文化方法两手抓、四大体系管控”的安全管理新局面，取得了一系列安全管控成果，实现了安全文化引领新材料集团安全发展的初步构想。通过安全管控体系创建和优化，有效提升了企业事故预防能力和现场本质化水平,提升了员工安全综合素质和安全责任意识，养成了良好的安全行为习惯，营造了浓厚的安全文化氛围，安全风险进一步受控，安全目标持续巩固，安全综合管控能力显著提高。2017年荣获陕西省安全文化示范企业，企业影响力和竞争力得到明显提升。
两年来，榆林新材料集团在安全管理道路上进行了艰苦的探索和锐意创新，集团领导带领广大员工付出了辛勤的努力，安全管理取得了历史性突破，迈开了成就“零伤害”之梦的第一步。但在今后的安全发展征程中，依然面临严峻的挑战，任重而道远。安全管理永无止境，在新时代的新起点，陕西有色榆林新材料人将带着对安全的庄重承诺和对生命的无限尊重，不忘初心、牢记使命，不断提升和优化安全管控体系，全力推进体系落地生根，持续发挥管控效能，遏制事故的发生。