央广网西安3月8日消息（见习记者侯凯奇）今年全国两会期间，全国人大代表、陕西有色宝钛集团宽厚板材料公司热轧车间职工郭文生向大会提交了《关于加强技能人才培养，引导更多劳动者走技能成才、技能报国之路》的建议，提出推进产业工人队伍建设改革，加大产教融合、校企合作力度，并加大对相关企业的退税扶持力度，从而推动高技能人才队伍赋能产业高质量发展。

郭文生表示：“加强高技能人才队伍建设，是利国、利企、利民的大事、实事、好事，对全面建设社会主义现代化国家有着十分重要的意义。”

全国人大代表、陕西有色宝钛集团宽厚板材料公司热轧车间职工郭文生（央广网发 受访者供图）

我国高度重视一线产业工人的队伍建设。党和国家先后制定了《产业工人队伍建设改革方案》《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，对解决技术工人短缺和劳动者不愿到生产一线就业的结构性矛盾问题起到促进作用，对缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。

郭文生认为，目前社会仍存在尊重技能、尊重劳动氛围不浓厚的情况。例如，部分劳动者不愿意到车间一线工作，一些技能劳动者希望尽快转到管理岗位，不少优秀的高技能人才表示不愿自己的孩子进工厂当工人，因此造成了职工的技能素质总体不高、结构不合理、技术工人总量不足、劳动生产率偏低等现实问题。

基于此，郭文生建议中华全国总工会加大牵头力度，严格按照“政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护”的总体思路，联合有关部门深入细致推进产业工人队伍建设改革，并弘扬三种精神，讲好劳模工匠故事，提升工人的自我认可和社会认可度。

“政府对产业工人队伍建设改革高度重视、但企业从自身生产成本、经济效益考虑，仍然我行我素，不注重职工素质提升。”郭文生表示，有必要进一步加强技能人才的培养，为一线产业工人铺就成才之路，推动一线产业工人由“工”变“匠”。

郭文生建议，人力资源和社会保障部及有关部委通过“拓宽技能人才职业发展通道”“推行职业技能等级认定”“完善职业技能竞赛体系”“健全并加大高技能人才培养表彰奖励力度”，进一步打破技能人才职业发展“天花板”，鼓励其钻研业务、加强学习、提升技能，增强工人获得感。

目前有部分企业主体对职工重使用、轻培养现象依然存在。因此，郭文生建议，要加大产教融合、校企合作力度，做到定制培养。

“此外，也建议税务部门加大相关企业的退税扶持力度，让企业有更多的资金投入到技能人才培养中去。多措并举，政企合力，引导更多劳动者走技能成才、技能报国之路。”郭文生说。

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