火红十月，大地流金，万物呼晴，正是生产好时节。西北有色地质矿业集团有限公司和陕西黄金集团股份有限公司（以下简称“两集团”）重点项目建设工地人员穿梭、机器轰鸣，各企业生产车间机轮飞转、灯火通明，科研人员密切配合、攻克难关……到处都是生机勃勃的繁忙景象。

近年来，两集团认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照省委、省国资委党委和陕西有色金属集团党委的决策部署，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，推动党建工作与生产经营深度融合，以一流党建引领战略目标实现，带领公司迈向一条创业、立业、兴业的高质量发展之路。

牢记初心 坚持党的领导服务伟大时代

改革发展的任务越艰巨、越繁重，越需要党建引领。面对稳增长、促改革、调结构、防风险、保稳定的艰巨任务，两集团党委坚持以强化党的建设为统领，审时度势，把加强思想建设、强化理论武装作为首要政治任务，分析研讨制约企业高质量发展的因素，明确推动企业高质量发展思路和举措。

突出思想政治引领。近年来，两集团扎实开展了一系列主题教育和实践活动，把督学督导、理论研讨、党课宣讲、践学践行、检查考核等贯穿党委中心组学习和“三会一课”全过程，加强党务干部和宣传工作培训，自主创办线上“微党校”学习教育平台，用好用活“学习强国”优质党建资源，因时因势调整学习着力点，坚持在常态化疫情防控中抓好生产经营各项工作，筑牢踩实高质量发展思想根基。

组织建设全面过硬。扎实落实党建工作要求进章程，推行党委书记、董事长（执行董事）“一肩挑”，规范重大事项决策程序和方式等，实行党的建设和企业改革同步谋划、机构同步设置、人员同步配备、工作同步开展，不断扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。两集团现有14个党委、84个支部，党建工作标准化率达85%；通过多种载体，为广大党员职工“争先创优”搭建平台；坚持党管干部、党管人才原则，贯彻落实“三项机制”，大力推进纵向锻炼、横向交流、定向培育等“三向”工作，引导干部在“急、难、险、重”等多个岗位进行历练，激发了广大干部尤其是年轻干部干事创业新活力；按照新时期党建工作和地勘产业发展新要求，先后出台《党建工作标准化建设暂行办法》《关于严格党的组织生活制度的实施意见》等党内管理制度，加快提升了党建工作规范化水平，促进了地勘经济发展。

抓严抓实意识形态。加强对意识形态工作的统一领导，定期排查和防范化解意识形态领域风险；实时发布公司和行业新闻动态，传播党的思想理论和大政方针政策；充分发挥思想政治研究工作“参谋”“智库”作用，为公司科学决策提供丰富依据；大力促进精神文明建设和企业文化建设，成功创建市级文明单位3个、市级文明单位标兵1个，志愿者活动、道德讲堂、主题劳动竞赛等特色项目的开展，促进了公司发展环境和谐稳定。

从严治党纵深推进。两集团始终把全面从严治党贯穿于党建全过程各方面，护航企业高质量发展、安全发展。以构建反腐倡廉责任体系为重点，签订党风廉政建设责任书；紧盯重要节点和薄弱环节，开展正风肃纪、专项整治等工作；扎实推进以案促改工作，持之以恒营造风清气正干事创业氛围。

“红色基因”的深度融入，使两集团党建工作在改革发展中实现了深层次穿透，为完成中心任务提供了优质增量供给。面对疫情和洪涝灾害影响，两集团各级党组织迅速行动、靠前指挥，筑起了战疫情、防汛请、保生产的“红色堤坝”。在艰难条件下，两集团经营指标回稳向好，权属各单位增长新动能、新活力持续孕育、迸发。

融入中心 聚焦使命任务汇聚攻坚力量

习近平总书记曾指出，国企党建工作要坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

近年来，针对地质勘查行业持续萎缩、环保治理刚性约束持续加大、矿业周期调整与经济下行周期叠加、发展不平衡不充分等客观现实，两集团党委全方位推进问题再聚焦，深入基层调研“把脉问诊”，帮助企业适时调整经营策略；紧盯任务难点，坚持理论学习和业务实践相结合，切实解决党建和生产经营“两张皮”；锚定党建责任制与生产经营责任制两个关键点，修订和完善党建工作督导考核机制，推动党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源。

产业转型动能强劲。坚持聚焦勘查主业，强化凤太、山镇柞、勉略宁等成矿区深部找矿；“大地质”工作格局不断优化，民生地质经营收入首次超过65%；工程施工优质资源不断整合，不断开拓高铁、水电、市政工程勘察等新领域，西北地勘品牌效应充分彰显；澳大利亚盈地金矿项目通过合作进入资本市场，境外项目的成功运作，为境外合作开辟新路径；陕西黄金集团进军贵金属新材料研究领域，获得黄金交易全品类资质牌照，入围全国“十四运”特许运营商。

改革改制扎实推进。企业法人治理结构更趋完善，决策体系、内控体系、责任追究体系建设加快推进；公司压减层级、“三供一业”分离移交等工作有序开展；资本运营加速推进，铅锌采选板块上市平台顺利搭建，借力资本市场盘活资产的总体思路已经形成；管理工作全面强化，提质增效、精益管理、剖析诊断、综合治理等长效性专项管理工作充分释放了公司发展活力。

科技创新亮点纷呈。陕西黄金集团“陕西省贵金属材料创新中心”成功获批省级制造业创新中心，成为全省有色金属第一个省级制造业创新中心，也是全国首家省级贵金属材料创新中心；西北地矿集团“深部资源电磁探测理论技术突破与应用”项目荣获2019年国家科技进步二等奖；华源公司“年产1000吨高纯钒生产线”项目荣获国务院国资委年度央企熠星创新创意大赛优秀项目奖；西安汇创公司、研究院公司、物化探总队公司入库陕西省科技型中小企业，研究院公司喜获陕西省“高新技术企业”认定；“十三五”期间两集团共获专利21项，省部级奖项19项，先后设立博士后创新基地、博士后科研工作站、地球物理院士专家工作站，加强与科研院校的交流合作，形成了项目共建、技术共享、人才交流的良性互动，科技创新驱动企业高质量发展的作用愈加凸显。

绿色发展成效显著。认真践行“两山”理论，当好“秦岭卫士”。震奥鼎盛矿业、二里河铅锌矿业公司成功入围国家级绿色矿山并遴选入库；胶结充填法在震奥鼎盛、二里河铅锌矿、山阳秦鼎等矿山大面积推广，实现了资源效益、经济效益、社会效益、生态效益有机统一的绿色发展新模式。

肩负着在现代化企业改革中争做标杆，在落实“五项要求”中走在前列的双重光荣使命，两集团正用一件件举措，一项项成果，开启高质量党建引领高质量发展的新征程。近年来，两集团生产经营稳步推进，2019年营业收入更是一举突破70亿元，利润总额7483万元，企业正朝着百亿国企不断迈进。

在“党建求新、融合求实、经营求效”工作中，两集团党委敢于担当作为，今年上半年，地矿集团营业收入完成年计划的67%，黄金集团超额完成“双过半”任务。

追赶超越 坚定有色事业发展必胜信心

党的十八大以来，习近平总书记多次强调，国有企业必须理直气壮做强做优做大。这为两集团追赶超越党建工作提供了根本遵循，增强了干好各项工作的信心和底气。

作为西北地区“老字号”国企，从两集团实业报国的信念中，我们看到了高质量发展落子布局的驱动力从何而来，两集团的凝聚力从何而来，正是一次一次的自我革新，生动书写下了两集团独具特色的时代注解。

做改革的创新者，公司首批参与完成陕西省地勘单位转企改制；做探索的实践者，公司在民生地质领域开疆拓土，从黄金产业到贵金属新材料领域勇敢跨越；做发展的先行者，绿色矿山建设大力推进，铅锌板块上市蹄疾步稳，开启了增长方式转变、经营质效提升、证券化水平提高的新局面。

未来，两集团各级党组织将始终坚持以高质量党建引领高质量发展，持续推进“聚焦主业，双轮驱动，多业并举，跨越发展”总体战略，大力实施“122611”工程，即突出一个主业，拥有1~2家上市公司，2~3处可供开发的资源基地，六大产业齐头并进，经营收入过百亿，利润达到1亿元以上。

落花成泥秉初心，陟遐自迩历芳华。今年4月份，习近平总书记来陕西考察并发表重要讲话，提出了奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章的总体目标和五项要求。西北地矿集团、陕西黄金集团党委书记、董事长秦西社表示，两集团将积极贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，牢牢把握思想政治工作的领导权和主动权，在改革发展浪潮中砥砺责任担当之勇，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，以科学防控之智、统筹兼顾之谋，强党建、促生产、稳增长，全面完成年度目标任务，奋力谱写新时代两集团追赶超越新篇章。

（原文链接：https://paper.cnmn.com.cn/Content.aspx?id=161215&q=4468&v=8）

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