3月29日上午由金钼集团工会举办的女职工权益维护法律知识讲座在公司俱乐部三楼会议室举行，来自公司25个单位的女职工干部及女职工230余人聆听讲座。

3月份是女职工维权行动月，3月1日《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》也正式颁布施行。为了深入推进《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》的贯彻和执行，增强广大女职工的法律意识和维权能力，公司工会特邀到西北政法学院教授、法学博士、硕士生导师，中国婚姻家庭法学研究会理事陈凌云老师。陈老师从“女职工生育权益的获得”、“反家暴的法律保护”两方面利用生动案例，丰富经验深入浅出的精准解读《女职工劳动保护特别规定》、《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》及《陕西省人口与计划生育条例》的相关内容，从而使女职工更加明晰了在二胎政策全面放开政策下如何加强生育保护，维护自我的合法权益和特殊利益；以及如何大胆的利用法律武器解决家庭暴力问题，更好保护自己。与此同时还引入了新的法律概念“夫妻共同债务认定标准”，为大家普及了相关知识。讲座现场陈老师与大家互动答疑，气氛活跃。

讲座结束后，公司工会为各单位配发了女职工法律法规培训资料，赠送了书籍。并对各单位工作提出了四点要求：一是要充分运用网络、内部报刊等各类传播手段，采用法律讲座、知识竞赛等形式，广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动，送法规进车间、进班组；二是大力推进女职工权益保护相关法规及女职工专项集体合同履行督查工作，加大女职工专项集体合同的履约率，扩大覆盖面受益面，使专项集体合同成为女职工组织维护女职工权益的重要抓手；三是加大维权力度，积极参与典型案件及热点问题的督查力度，加强对新形势和热点问题的研判，预防侵害女职工合法权益事件的发生，旗帜鲜明地维护女职工的合法权益。