为进一步推动中国工会十七大精神往职工中走、往心里做、往实处落，提升工会干部履职能力和工作水平，4月29日，金钼集团工会在金城大厦4楼会议室举办了为期一天的中国工会十七大精神及基层工会组织换届知识培训。公司所属各单位工会主席、工会工作负责人及专兼职干部70余人参加培训。

当天上午，来自陕西工运学院的乔昕教授以习近平总书记关于“新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前”重要论述破题，联系中国工会的产生，中国工运史，以及党的十八大以来国家经济社会发展形势，深入阐述了中国工会十七大精神总基调，从政治性是工会组织的“魂”，全心全意依靠工人阶级是工会的“根”，维护职工权益是工会组织的“旗”，实现体面劳动全面发展是工会的“梦”四个方面，对中国工会十七大报告作了提纲挈领、浅显易懂的精彩解读。同时，就如何做好新时代工会工作，乔教授从去除“四化”、增强“三性”、两个信赖、一条途径四方面进行了辅导。

下午的培训主要围绕《基层工会会员代表大会条例》《工会基层组织选举工作条例》两部法律法规进行，同样来自陕西工运学院的韩庆聚教授就工会干部普遍关心关注的换届工作程序和实际操作等作了简明清晰、深入浅出的解读。同时就新形势下工会基层组织面临的挑战和机遇、职工之家建设等话题与大家进行了深入交流。

参加培训的工会干部表示，通过此次培训，进一步提升了理论素养，明晰了未来几年工会工作的主攻方向，对认真落实工会十七大精神、创造性地开展好工作提供了理论遵循。换届知识培训的针对性、操作性都很强，对即将开展的工作具有重要指导意义。