一名党员就是一面旗帜，一面旗帜就能凝聚一股力量。
今年以来，四方金矿各党支部调整工作思路，坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”“党建抓软件、发展抓硬件”的理念，建立“大党建”工作机制，并结合“两学一做”学习教育，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，一场“我是党员我带头”“我为党旗添光彩、降本增效创一流”等主题党日活动让党旗红透每个班组。
一季度，四方金矿6个基层党支部开展“主题党日”活动18次，各集中开展“发展不平衡不充分大讨论”活动6次，组织内部学习18次，支部投送新闻宣传稿件92篇，在抓生产保安全、开脑筋微创效等工作中党员亮身份、带好头，有力促进了生产工作有序开展。一笔笔亮丽的成绩，为鲜红的党旗增添了新的光彩。
看准方向——剑指困难点、问题点、关键点
降本增效是“主题党日”的工作重点。四方金矿基层各党支部把实施设备科学管理，开展修旧利废、节能技改、工艺改革作为“主题党日”活动重点，有效提升了创新工作能力，降低了生产成本，提高了生产效率。各支部党小组积极作为，与普通职工一道主动排检设备管理中存在问题，创造性完成部分设备和备件的技改工作。积极淘汰高能耗、落后工艺设备，大力推进数字化矿山建设和二选厂尼尔森重选工艺改造。通过激励党员技改创新、岗位比奉献、技能大比武等活动，弘扬了“工匠精神”，提高了支部党建工作水平。
找准载体——践行“两学一做”学习教育重实践、显特色、凸亮点
“两学一做”学习教育，基础在“学”，关键在“做”。基层广大党员要做“四讲四有”合格党员，更要高标准争当“六个先锋”，党员干部争当“六个表率”。
如何争当“六个先锋”“六个表率”，各党支部将“主题党日”活动与“戴党徽、亮身份、树形象、作贡献”活动、创建省级文明单位工作、“发展不平衡不充分大讨论”活动等有机结合，让党员学有典型、赶有方向，党员自身的价值在活动中得以体现。
“戴党徽、亮身份、树形象、作贡献”活动中，四方金矿基层各党支部所立项目和“自选动作”及富特色。选厂开展“我是安全员”活动，制定了详细的实施方案，率先在党员和管理人员中开展，要求每人当一天专职安全员，换位思考和感受安全工作的特点，促进选厂安全管理整体水平提升。筹划和准备“员工生日小贺礼”，一选厂党支部和分会党员、普通职工一道想妙招，在员工生日当天为每位员工送上一个生日小礼物，使每位员工都感受到集体和组织的温暖，增强爱岗敬业的信念。
创建省级文明单位工作中，各党支部积极倡导、培育和践行社会主义核心价值观教育，旗帜鲜明的抵制不正之风，促进厂内文明生产。积极组织员工参加“传承好家训、树立好家风”讲座，开展文明班组创建，发掘“身边好人好事”向中国文明网报送信息等创文活动，同时结合公司“打黑除恶”综合治理阶段工作和信访维稳工作要求，严密排查不稳定因素，教育职工远离黄、赌、毒，各工作面和谐有正气。
“发展不平衡不充分大讨论”活动中，及时组织党员职工学习集团公司党委和公司党委活动实施方案并广泛宣传，制定支部具体工作方案，党员干部先带头，发动职工参与，共收集到各类问题和建议57条，涵盖公司改革改制、技术进步、工艺改革、人才管理、党群建设、未来愿景等多方面，为后期有的放矢的开展工作指明了方向。
健全机制——活动层层推进压责任、强督导、重实效
“主题党日”的旗帜遍插在绵延矿山、火红炉前、繁忙平台、技改现场。从活动开展的第一步开始，各党支部结合集团公司党委一季度追赶超越党建工作督导检查，强调要通过压实责任、目标考核、宣传达标等措施强力推进“主题党日”不降标准、不打折扣、亮点突出、务求实效。
“党员示范岗”摆台亮身份，确保“主题党日”活动有深度。各党支部择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位设置党员示范岗。把政治思想好、组织纪律好、业务水平好、爱岗敬业好、群众评价好、廉洁自律好的“六好党员”作为典型树立起来，要求每名党员在工作岗位公开党员身份，自觉接受监督。党员积极配合本支部“主题党日”活动开展服务和义务劳动，结合党员个人表现和日常工作成绩，年终经本支部委员研究后，报公司党委参选“优秀共产党员”。
压责任，抓过程，强督导，这是“主题党日”活动深入职工心中的关键。四方金矿基层各党支部强化责任落实，明确支部书记是活动的第一责任人，各党小组负责人是活动的“关键人”，做到责任落实到位、活动执行到位。结合“不忘初心、牢记使命，聚焦提质增效、全力追赶超越”主题，支部对各党小组所辖重点岗位、重点项目、党员活动进行全程跟踪，帮助协调解决问题。各党支部还把“是否解决了突出问题、是否锻炼了党员队伍、是否提高了党组织的凝聚力和战斗力、职工群众是否满意”作为基层党员考核评价和支部自查的主要标准，经对厂内各安全生产绩效、活动开展成果一一汇总后，形成报告按季度报公司党委。
沧海横流，方显英雄本色；生产前沿，四方金矿各基层党支部不忘初心。提质增效、追赶超越是公司生产经营目标；创新阵地，不懈战斗，突显了各党支部党建工作特色。
