2月20日，宝色股份召开2025年党建暨纪检工作会议，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及省委全会精神，全面落实陕西有色金属集团党建暨纪检监察工作会议及宝钛集团2025年党建暨纪检工作会议精神要求，总结回顾2024年党建和纪检工作，安排部署2025年主要任务。

宝钛集团党委委员、副总经理，宝色股份党委书记、董事长薛凯出席会议并讲话；党委副书记、总经理刘鸿彦主持会议并传达陕西有色金属集团2025年党建暨纪检监察工作会议、宝钛集团2025年党建暨纪检工作会议精神；党委副书记邝栋作2025年党建工作报告；党委委员、纪委书记容建军作2025年纪检工作报告。

薛凯在讲话中指出，新的一年，宝色股份全体党员干部要守正创新、奋发有为、凝心聚力、挺膺担当，提高工作的前瞻性、针对性和有效性，锚定目标加压奋进，笃行实干奋楫争先，为打赢“十四五”收官战，绘好“十五五”新蓝图贡献力量。

薛凯指出，做好2025年工作，一要强化党建引领，凝聚发展合力。用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，找准党建与业务工作融合的切入点和着力点，紧紧围绕生产经营中心，站在引领行业发展的高度，强基础、抓创新、促融合、求实效，推动高质量发展迈出更大步伐。二要着眼发展大局，抓好融合创新。牢牢掌握行稳致远主动权，认清形势、感知态势，把企业发展放到全国、区域、行业发展“大棋局”中，把企业发展放到集团发展“大盘子”里，打破传统增长路径思维，推动资本与产业的深度融合，逐步把企业发展成为具有现代化大型成套高端特材非标装备的EPC总承包商。三要提升工作质效，筑牢发展根基。精准发力，严格监督执纪，不断把全面从严治党引向深入，共同营造风清气正的政治生态，为公司高质量发展提供“硬保障”；人才引领，加强队伍建设，做好“引育留用汰”工作，提高人才队伍凝聚力、向心力和忠诚度，为公司高质量发展提供“软实力”；永立潮头，主动担当作为，以“闯”的精神、“拼”的劲头、“干”的作风，在岗位职责中彰显身手，在“危难急重”中勇担使命，为公司高质量发展提供“强动能”。

邝栋在题为《加强党建引领 为公司高质量发展赋能增效》的党建工作报告中回顾总结了2024年党建工作，并重点从六个方面安排部署了今年的工作：一是学懂弄通做实，筑牢党员思想根基；二是增强核心功能，把握发展正确方向；三是培优育强人才，建设优质人才矩阵；四是坚持强化主责，激发组织队伍活力；五是突出标本兼治，营造清廉干事环境；六是坚持党带群团，凝聚向新发展合力。

容建军在题为《压实党风廉政建设责任 助力公司现代化示范企业建设》的纪检工作报告中回顾了2024年纪检工作，并从六个方面部署了今年的重点任务：一是充分发挥廉洁文化作用，推动公司廉洁文化建设；二是从严执纪问责，释放不敢腐的震慑信号；三是精准开展专项监督，把矛盾化解在源头；四是增强警示教育针对性，筑牢不想腐的思想堤坝；五是聚焦贯彻落实，把监督融入中心任务；六是抓好各项制度的执行，促进企业稳健发展。

会议强调，要围绕2025年党建和纪检工作总体安排部署，认真学习领会，抓好贯彻落实。精准把握工作重点，全面部署支部、部门主要工作任务，有效提升工作质效。要坚定信心、担当作为、奋勇前进，为圆满完成全年目标任务、加快推进现代化产业体系建设贡献更大力量。