10月21日，榆林新材料集团召开2024年第三次党群工作务虚会议，深入总结党建、宣传和工会前三季度工作，安排部署四季度工作并提前谋划明年的重点任务。榆林新材料集团党委副书记、工会主席王新权主持会议并讲话。党群各部室职工参加会议。

会议传达学习了陕西有色金属集团第三届科技大会精神、第四季度工作安排会议精神，以及陕西有色十大重点改革管理模版要点梳理。会上，榆林新材料集团党委组织部、党委宣传部、群团工作部负责人分别围绕前三季度工作总结、第四季度及明年重点工作逐一发言。王新权从把握重点、谋划长远、创新亮点三个方面对各部室的工作作了点评，并提出意见和建议。

会议强调，榆林新材料集团当前正处于决战四季度夺取全年胜的关键时期，要把握重点，按照陕西有色金属集团倍增要求，对照公司年初制定的12项党建重点工作清单，对标对表、全力以赴完成今年各项目标任务。要谋划长远，结合陕西有色金属集团奋战四季度、谋划2025年度工作“八条原则”要求，从重点工作、创新工作、补差工作三个维度梳理制定明年公司党建、宣传、工会工作的重点任务，明确各项工作数量、质量及进度节点等关键要素，确保各项工作有效落实。要强化创新，围绕集团公司深化科技创新“三项改革”10条硬措施，聚焦差异化的高端化、建设煤电铝一体化产业“第一名”的发展定位，大力推进创新文化、合规文化建设。持续深化“我为群众办实事”活动。

会议要求，党群各部室职工和全体党务工作者，一要加强理论武装，筑牢思想根基，进一步加强对党的创新理论的学习研究，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者，建设学习型、研究型部室。二要加强业务学习，提升履职能力。按照陕西有色金属集团人才梯队建设模版，结合发展所需开展各类业务培训，不断提升专业水平和履职能力，争做“三个专家”和“一个明白人”。三要加强沟通协调，提升工作质效。各部室之间要密切配合，互相学习、创先争优，进一步增强沟通联动效能，促进资源信息共享，凝聚强大合力，共同推进党建工作与业务工作深度融合。四要深化纪律教育，筑牢思想防线。立足岗位廉洁风险点，增强风险意识、合规意识，将合规管理全流程融入业务工作，常态化、长效化推进学纪、知纪、明纪、守纪，以党纪学习教育实效保障公司高质量发展。