9月18日下午，陕西美鑫公司召开企业文化建设第一阶段工作推进会。陕西美鑫公司党委副书记、工会主席杨亚科出席会议并讲话，相关部门负责人及企业文化建设专家库成员参加会议。

会上，陕西美鑫公司党委宣传部副部长刘芳婧结合《企业文化建设咨询服务项目所需资料清单》对资料收集整理工作进行安排，参会人员结合资料收集整理的范围、重点要素及注意事项进行现场交流，并围绕企业展厅初设效果建言献策。

会议指出，企业文化是公司发展的灵魂，是增强公司凝聚力和竞争力的重要因素，陕西美鑫公司在深入贯彻《陕西有色金属集团企业文化建设专项提升行动实施意见》的同时，企业文化建设项目第一阶段工作已按计划全面展开。各部门要高度重视，积极参与其中，加强沟通协作，形成合力，在保证资料的真实性和完整性的前提下，保质保量及时完成报送。

会议要求，一是做好文化传承，强化历史积淀。各部门深入挖掘企业历史中的优秀文化元素，通过讲述企业故事、传承企业精神，让职工深刻理解企业文化的内涵与价值。二是求同存异，协同推进。在企业文化建设过程中，各部门要围绕企业核心价值观，明确各自在企业文化建设中的责任与任务，求大同存小异，形成共识，密切配合，确保工作有序开展。三是资料收集整理与保密工作并重。各部门在收集整理企业文化相关资料时，要注重资料的完整性和准确性，并做好保密工作。四是请进来、走出去，加强交流学习。宣传部作为企业文化建设的牵头部门，要积极组织外出交流学习活动，借鉴其他企业在文化建设方面的先进经验和做法，提升陕西美鑫公司企业文化建设的整体水平。五是集思广益，共谋发展。各单位、各部门要拓展思路，积极建言献策，专家库成员也要从专业角度出发，贡献智慧和力量，谋划好长远规划，确保企业文化建设的持续性和稳定性。