榆林新材料集团在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持真学真查真改，使主题教育成为夯实基础、推动工作、促进发展的“助推器”。

引导党员领导干部在“真学”上下功夫。主题教育开展以来，榆林新材料集团党委中心组集体学习5次，专题学习研讨3次，班子成员撰写交流材料20余份，向中层以上领导干部发放教材240余本，收集学习心得70余份。公司开设了读书班，党员领导干部通过读原著学原文悟原理，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。举行革命传统教育主题党日活动，重温入党誓词，锤炼党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

深入一线在“真查”上下功夫。在调查研究工作中，公司党员领导干部紧紧围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕贯彻落实省委、省国资委和陕西有色集团党委要求，围绕破解公司高质量高效益发展的重点难点问题和公司存在的突出问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕职工群众关心的热点问题，深入生产一线，下沉到煤、电、铝、阳极、运销各板块和各部室，召开座谈会21次，集体座谈职工276人，个别谈话66人，发放调研问卷320余份，共整理出问题57条，找准查实了制约公司高质量发展的瓶颈和薄弱环节。

狠抓落实在“真改”上下功夫。榆林新材料集团党委针对调研发现的57项问题，坚持分类指导，在“改”字上发力，分别建立了党建工作和生产经营两大类问题整改台账，并于8月7日专门召开了整改落实会议，进一步细化问题清单，分析问题，深剖根源，细化措施，明确了整改方式、整改时间、主管领导和责任部门，对其中马上能解决的、职工关心的生活区管理等12项问题要求即知即改；对涉及产业链延伸、铁路线建设等38项突出问题，明确阶段目标，实行销号处理限期整改；对于系统性、全局性的7项问题，盯住不放，加强联动，持续深入整改。会后，公司党委还制定下发了整改落实事项通知书和整改单，推动整改落实不断取得阶段性成效。

【责任编辑：王新权】