“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，陕西有色集团机关及各权属企业全面贯彻习近平总书记关于主题教育的重要论述，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，坚决做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，持续深化主题教育。

集团公司机关

集团公司机关党委把学习教育贯穿主题教育全过程，把强化党员领导干部理论武装作为主题教育的基础和关键，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，引导党员领导干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，着力提升机关党的建设质量，打造省属企业模范机关。主题教育启动以来，机关各支部先后召开研讨交流会5次，中层党员干部撰写心得体会112篇，撰写调研报告33篇。近期，机关党委又组织党员干部集中观看了电教片《中国有了共产党》，深入学习党史和新中国史，不断筑牢党员干部守初心担使命的思想根基。

金钼集团

金钼集团党委高度重视主题教育，精心组织实施，层层落实责任，坚持以上率下，强化统筹兼顾，力求高起点开局、高质量推进。公司领导班子成员带头学习、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实。公司党委制定了主题教育领导小组办公室工作分工和任务分解表，实行“三项制度”，即领导小组办公室例会制度、微信群工作制度和基层单位信息联络员工作制度，加强对主题教育的组织领导和统筹协调，压紧压实工作责任，确保主题教育扎实有序推进。

地矿集团、黄金集团

西北有色地矿集团、陕西黄金集团坚持“三个导向”，边学边查边改，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施贯通起来，有机融合、统筹推进。7月初以来，两集团领导班子成员分别深入16家权属企业开展调研并讲专题党课，组织召开交流座谈会20余次，发放问卷调查表100余份，查摆出问题68个，制定整改措施76项。两集团坚持把主题教育与企业实际相结合，以钉钉子精神做实做细各项工作。党员领导干部通过学习教育提高了思想认识，做到了敢担当、勇担当，通过调查研究、检视问题做到了底子清、思路明。上半年，党员干部职工砥砺奋进、合力攻坚，顺利完成“双过半”目标任务，前六月完成营业收入32.29亿元，利润总额3751.33万元，各项经营指标创历史新高。

汉中锌业公司

汉中锌业公司以主题教育检视和解决问题为抓手着力破解企业生存发展瓶颈。针对7月16日陕西有色集团党委书记、董事长马宝平来公司调研主题教育时梳理出的即知即改问题、限期整改问题及决策整改问题，成立了由该公司党委书记、董事长何学斌为组长的整改落实领导小组，下设7个项目工作组和1个督查督办工作组，分别就加快渣处理项目建设、盘活闲置资产等问题解决措施制定实施方案，明确整改责任，严格考核奖惩，强力推进整改工作落实，确保把主题教育调研成果落到实处，全面完成今年各项工作任务。

铅硐山矿业公司、旺峪矿业公司

主题教育开展以来，铅硐山矿业公司、旺峪矿业公司党委紧盯“四个贯穿始终”不放松，认真落实习近平总书记提出的“四个到位”要求，注重在主题教育成果转化上持续发力。党员领导干部对照党章党规，认真查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距，始终绷紧“守纪律、讲规矩”这根弦。公司党委班子坚持在每周的学习研讨会上，组织学习党的十八大以来党内重要法规制度，对“监督执纪四种形态”、“党员领导干部廉洁自律规范”等重要知识点，要求做到熟知熟记、了然于心，争当“一口清”，争做“问不住”“难不倒”。同时，在中层以上领导干部中还开展了党风廉政知识答题活动，检验了学习成效，营造出风清气正的从业氛围。

光电科技公司

光电科技公司把主题教育与破解企业难题相结合，坚持把整改落实作为主题教育的重中之重贯穿始终，认真检视、梳理企业存在的问题，制定整改措施，落实整改责任，以整改成效推动各项工作顺利开展。公司党委紧扣主题教育总要求，通过上级点、班子查、职工提等方式，查实找准各类问题37个，已经完成即知即改问题整改19个。公司党委认真组织学习中国一重集团改革经验，增强干部职工改革渡困的信心和决心。目前，光电科技6个生产单体中5个已经完成内部模拟和外委经营改革，机关部门的改革及人员分流也在逐步推进中。

陕西有色贸易公司

陕西有色集团贸易公司在主题教育中将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，做到边学习、边检视问题，即知即改、立查立改，能够当下改的，明确具体要求，一时解决不了的盯住不放、夯实责任、限期整改，确保问题整改到位。领导班子成员在调研中发现问题26个，开展专项整治检视发现问题5个，按照“四个对照”“四个找一找”要求，检视查摆问题13个。针对这些问题，公司党委认真剖析原因，制定整改措施，将在接下来召开的专题民主生活会上盘点收获、检视问题、深刻剖析，持续推进整改落实。